太阳队这帮家伙，公司氛围差到爆，比国足还让人头大。七个月里被告四次，要是不知情的人，还以为他们改行搞法律了。

安全总监的魔幻现实

去年Gene Traylor那货告发同事偷了四万块，结果自己先被削了职。更扯淡的是，他得癌了申请个病假，公司还给他卡流程。太阳队那帮人还反击说他的律师以前犯过错，这招就跟说“你妈买菜肯定涨价”似的，没劲透顶。

球馆那安全检查老是不通过，可球队硬是死不认账。这不就跟考试时作弊被抓了还硬撑着说“我本来就能过”似的，估计联盟的调查组都看不下去了。内部那几位人士的爆料跟官方声明对不上号，真该好好开个会统一下说辞。

律师的KPI指标

Sheree Wright这律师一人包揽了四场官司，太阳队给她起了个外号叫“碰瓷专家”。可你瞧瞧被告那内容：种族歧视、年龄歧视、性骚扰，这要是真碰瓷，那太阳队简直就是移动的提款机，走到哪儿都能自动吐钱。

最悲催的得数Vicente Gonzales了，职位听起来挺高大上的，叫“团队成员关系专家”，结果，整个公司就他一个人想着要搞关系。他那吐槽简直了，职场黑色幽默的典范：“我提了个整改计划，结果系统给我来个404 Not Found”。我都想建议他，简历里那“专家”的名头改改得了，弄个“烈士”得了。

老板的黑历史周边

前老板萨沃那职场上的指导思想就是：把NBA当个游戏来玩。种族歧视和职场欺凌，结果是被罚了1000万，然后禁赛一年，最后把球队像烫手的山芋一样甩掉了。新老板伊什比亚接手时画的那些大饼，现在看来，简直就像方便面包装上写的“图片仅供参考”一样，让人哭笑不得。

联盟给的三年整改期限，跟戒网瘾学校似的，结果太阳队进去后，竟然偷偷带了手机。现在看，他们只掌握了俩技能：一个是怎么快被起诉，另一个是把公关声明写成冷笑话大集合。

球馆安全隐患百科

这帮兼职货居然能卷走四万刀的货，太阳队要不改行开个密室逃脱，主题就叫《老板的脑子哪儿去了》。至于安全审查那点破事，具体啥内容没公布，我就瞎猜猜，说不定里面有啥“球员更衣室的门锁是用泡泡糖粘的”或者“消防栓里藏着前员工写的告状信”。

Traylor这货举报了个盗窃案，结果反遭针对，这剧情反转得简直比《名侦探柯南》里还狗血，估计连编剧都不敢这么编。建议太阳队下次搞安全培训，不如来部《让子弹飞》，重点得好好学学啥叫真正的惊喜，这惊喜，忒特么意外了！

企业文化迷惑行为大赏

别的球队墙上挂的都是夺冠照，可太阳队那墙上的，全特么是打官司的进度条。从种族歧视到性骚扰，这帮货简直是把“职场恶行大全”给演活了。两年整改下来，员工们还是把“沉默是金”当成了保命符。

Gonzales抱怨提意见没人搭理，这事暴露了太阳队管理层全是实干派——用实际行动告诉咱们“咱们就这态度”。现在全联盟都明白，想在太阳队混出点名堂，就俩选择：要么得练就一双“睁眼瞎”，要么先去考个律师证，以防万一。

联盟监管的纸老虎人设

NBA那时候吹的“严打”，现在看简直就是减肥广告词。罚钱禁赛这招，顶多治标不治本，你看萨沃一转手，球队就卖了十个亿。肖华，下次搞整改，得再加一条：要是哪个球队连续被告五次，那就得改名，改成“葫芦兄弟救爷爷”怎么样？

这联盟的骚操作真是让人看不懂：一边让太阳队整改，一边还给他们开绿灯办全明星赛。这就像给个醉鬼司机发优惠券，还热心地问：“要不要再来点茅台？”

看完太阳队这事，我终于明白布克为啥场上一副丧脸样——换我天天在这种公司里混，估计得变成表情包达人。问题来了：你们猜太阳队下次得因为啥被告？快来评论区发挥你的编剧天赋！